«Durch die Zusammenarbeit mit Manuela Widera und dem Konzept von Energiekompetenz konnte ich konkrete Massnahmen für mein Energiemanagement finden, die rasch eine Wirkung zeigten.»

Marco Furrer, Geschäftsführer Foppa AG, Zizers

«Der grösste Nutzen des Workshops war das geleitete, strukturierte Heranführen an die Bearbeitung eines Problems. Der Austausch war sehr spannend.»

Antonia Bundi, Gesundheitsamt Graubünden

«Manuela Widera steht unseren Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen als Coach zur Seite. Mit ihrer grossen Erfahrung in der Wirtschaft und in der Beratung von Einzelpersonen ist sie die ideale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden um sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten.»

Maria Simmen, Leiterin Career Center und Beratung Fachhochschule Graubünden

«Die Energietage waren eine sehr gute Kombination zwischen Indoor (lernen) und Outdoor (erfahren). Auf einer Zufriedenheitsskala von 1 bis 10 erreichen die Energietage für mich einen Wert von 9.5.»

Sandro Ursch, Stv. CEO, Klinik St. Pirminsberg, Pfäfers

«Nach dem Erstgespräch hat Frau Widera sofort die notwendigen Massnahmen erkannt und diese erfolgreich und präzise im Workshop umgesetzt.»

Michael Gehring, The Alpina Mountain Resort & Spa, Tschiertschen

«Am besten hat mir Ihre ruhige und besonnene Art gefallen, die Kunst, die Sie betreiben, mich in wenigen Minuten aus dem hektischen Alltag in eine ruhige und entspannte Coaching-Situation zu überführen.»

Anna Knutti, Studienleiterin, Berner Fachhochschule, Bern

«Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit und unkomplizierte Unterstützung bei den Besprechungen. Ich bin der Überzeugung, dass die Weiterbildung für den Betrieb sehr gelungen ist. Ich kann Dich und Deine Arbeit auch sehr gut weiter empfehlen.»

Corina Schnoz, Geschäftsführerin, Spitex Foppa, Ilanz

«Als Arbeitgeberin bin ich unter anderem besorgt, dass die Leistungen optimiert und das Burnout-Risiko minimiert werden können. Deine Energietage kann ich wärmstens allen empfehlen –von der Geschäftsleitung über die ganze Belegschaft, im Profit-wie auch Non-Profit-Bereich.»

Ursina Balzer, Chur

«Am nützlichsten war für mich meine Energiekurve über den Tag zu erkennen sowie Energielöcher zu definieren und einzudämmen. Auf einer Zufriedenheitsskala von 1 bis 10 erreicht der Energietag für mich einen Wert von 9. Danke für die gute Arbeitsvorbereitung und die sehr angenehme Zusammenarbeit!»

Friedrich Thuner, Generalagent Vaudoise Versicherungen, Chur

«In unserer kurzen intensiven Zusammenarbeit fand sich Platz für viele verschiedene mir zurzeit sehr wichtige Themen wie Übernahme einer Führungsrolle, Life-Balance und Zeitmanagement. Ich bin rasch einige wirklich bedeutende Schritte weiter gekommen mit Ihrer kompetenten Unterstützung.»

Sabine Herzog, Öffentliche Verwaltung, Bern

«Mit der Unterstützung vom Coach konnte ich ein aktuelles Problem in einem Projekt lösen. Deshalb erreichen die Coachings auf der Zufriedenheitsskala von 1 bis 10 den Maximalwert von 10. Nochmals herzlichen Dank für Ihren Support.»

Thevarajah Thusiyanthan, Projektleiter

«Besonders nützlich waren für mich die Reflexion über die Energiebilanz sowie das Erstellen der Aspekte, was es für einen erfolgreichen Change-Prozess braucht und das Erarbeiten des "Gewinns" aus diesem Lernprozess. Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!»

Carmela Flury

«Vieles vom Gehörten kann man mitnehmen und auf die Situationen im Alltag anwenden.»

Gabriela Temelkova, Studierende HTW Chur

«Guter Aufbau, super Handout, tolle Referentin und eine kommunikative Gruppe.»

Isabelle Büchel, Studierende Universität Liechtenstien, Vaduz

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So können Sie als Unternehmung die Erträge steigern, die Kosten senken und das Image verbessern. Als Einzelperson können Sie Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihr Leistungsvermögen optimieren und die Lebensqualität steigern.

Mit unseren drei Geschäftsbereichen Gesundheitsmanagement, Managemententwicklung und Neuorientierung umfassen wir das gesamte Unternehmen. Im Bereich Gesundheitsmanagement helfen wir unseren Kunden, die Mitarbeitenden im Unternehmen zu halten und nächste Schritte umzusetzen, damit die Leistungsfähigkeit, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden erhalten und gesteigert werden können. Das Management und die Führungskräfte halten das Unternehmen zusammen. Wir unter­stützen Sie in unserem Bereich Managemententwicklung dabei, Ihre Führungskräfte auf einen gemeinsamen Nenner auszurichten und begleiten Sie im gesamten Strategie­entwicklungsprozess. Im Bereich Berufliche Neuorientierung helfen wir unseren Kunden Massnahmen umzusetzen, um optimale neue berufliche Perspektiven zu finden. Führungskräfte unterstützen wir bei der Auswahl der richtigen Mitarbeitenden.

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