Unsere Kunden
Unsere Kunden sind Unternehmen, Teams, Führungskräfte und Einzelpersonen. Hier finden Sie einen Auszug aus unserer Kundenliste und Kundenrückmeldungen.

SVA Graubünden
- Beratung und Begleitung bei der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bis zur Erlangung des Labels Friendly Work Space
- Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen FWS Job-Stress Analysis inkl. Massnahmenworkshops
- Durchführung von Kaderworkshops
«Die Zusammenarbeit mit Soluziuns-Solutions war von Anfang an sehr professionell und zielführend. Besonders geschätzt haben wir das strukturierte und systematische Vorgehen sowie die klare, verständliche Vermittlung komplexer Inhalte. Die Workshops waren hervorragend vorbereitet und moderiert – mit einem straffen Zeitplan und dennoch genügend Raum für offene Diskussionen. Ein grosser Mehrwert lag in den praxisnahen Ergebnissen: Klare Handlungsfelder und fundierte Empfehlungen für das weitere Vorgehen inkl. konkrete nächste Schritte. Durch die kompetente und erfahrene Begleitung und Beratung haben wir eine solide Basis geschaffen, um unser Betriebliches Gesundheitsmanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln und erfolgreich das Label Friendly Work Space zu erlangen. Eine sehr wertvolle Zusammenarbeit, die wir mit 8.5 bis 9.5 von 10 Punkten bewerten. Vielen Dank – hervorragend gemacht!»

Foppa AG, Brandschutz und Rauchabzug, Zizers
- Aufbau und Begleitung Strategieentwicklungsprozess
- Bestehendes Betriebliches Gesundheitsmanagement weiterentwickeln
- Entwicklung und Implementierung des neuen Mitarbeitendengesprächstools «Check-In-Gespräche»
- Konzeption und Durchführung einer Führungsschulung
- Durchführung von Führungscoachings
- Durchführung von Energiemanagement- und Kommunikations-Energietage für alle Mitarbeitenden
- Durchführung Workshops zu Gedankenhygiene und Kommunikation für alle internen Mitarbeitenden
Rückmeldung zum Kadertag mit Schwerpunktthema Entwicklung neue Mitarbeitendengespräche und zur Schulung des neuen Tools «Check-In-Gespräche»
«Wir haben die Zusammenarbeit mit Soluziuns-Solutions als sehr strukturiert und praxisnah erlebt. Sowohl der Kadertag zur Entwicklung der Grundlagen für neue Mitarbeitendengespräche als auch die Schulung des neu konzipierten Check-In-Gesprächs-Tools waren gut organisiert und boten wertvolle Impulse. Besonders geschätzt haben wir den klaren Ablauf, die kreativen Ideen und den offenen Austausch. Ein grosser Nutzen lag in der konsequenten Fokussierung auf das Wesentliche, der zielgerichteten und disziplinierten Moderation sowie dem praxisnahen Ansatz mit Rollenspielen, Feedbacks und Rückblicken. Diese Elemente haben uns wertvolle Erkenntnisse für die Umsetzung geliefert und die Workshops sehr effizient gestaltet. Insgesamt war die Zusammenarbeit sehr hilfreich – wir bewerten sie mit 9 bis 10 von 10 Punkten. Vielen Dank für Deine Vorbereitung und Dein Engagement. Die Methoden und Strukturen haben sich erneut bewährt und bieten einen wertvollen Mehrwert für unser Unternehmen. Ich arbeite sehr gerne weiter mit Dir.»
Rückmeldung zum FOPPAFit Workshop Gedankenhygiene und Kommunikation
«Die Zusammenarbeit mit Soluziuns-Solutions war sehr konstruktiv und wertvoll. Besonders geschätzt haben wir die offene Kommunikation, die klare Struktur der Workshops und den engagierten Austausch innerhalb der Gruppen. Ein grosser Mehrwert lag in den gesammelten Inputs und der klaren Priorisierung der nächsten Schritte. Es war motivierend zu sehen, dass alle aktiv mitarbeiten und gemeinsam Verbesserungen vorantreiben wollen. Die Zusammenarbeit war sehr hilfreich – wir bewerten sie mit der Bestnote 10 von 10. Vielen Dank für die sehr gute Vorbereitung und dafür, dass so viel Inhalt in kurzer Zeit vermittelt wurde. Ich gehe mit einem sehr positiven Gefühl aus dem Workshop!»

Graubündner Kantonalbank
- Durchführung Standortbestimmung BGM
«An der Zusammenarbeit mit Soluziuns-Solutions haben mir das systematische Vorgehen, das super Briefing, die Gespräche auf Augenhöhe und die Bedürfnisorientierung besonders gut gefallen. Die externe Einschätzung unseres BGM-Konzepts war sehr wertvoll – insbesondere die klar begründete Einordnung und die spannenden Handlungsempfehlungen. Insgesamt eine sehr hilfreiche und nützliche Zusammenarbeit – ich würde sie mit 9 von 10 Punkten bewerten. Herzlichen Dank für die tolle Zusammenarbeit und Beratung.»

Spitex Imboden Bonaduz
- Durchführung Standortbestimmung BGM
«An der Zusammenarbeit mit Soluziuns-Solutions haben mir der offene Austausch, die angenehme Atmosphäre und die kompetente Beratung am besten gefallen. Das Vorgehen und die gesetzten Ziele entsprachen genau meinen Vorstellungen. Insgesamt eine sehr hilfreiche Erfahrung – ich vergebe dafür die Bestnote 10 von 10. Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit!»
Patricia Brenn, Geschäftsführerin
«Mir haben das strukturierte Vorgehen, das zielorientierte Arbeiten und die präzise Fragestellung am besten gefallen. Für mich ist der grösste Nutzen, dass der IST-Zustand unseres BGM aufgezeigt wurde und wir durch die Fragestellungen erkannt haben, was wir in diesem Bereich bereits haben. Das Ganze war für mich ein sehr guter Mix aus Diskussion, Fragen und Anregungen. Insgesamt war die Zusammenarbeit sehr wertvoll – auf der Skala eine 10 von 10. Herzlichen Dank für das Durchleuchten unserer Organisation.»
Prisca Caviezel, Stv. Geschäftsleiterin, SIBE, Projektleiterin BGM

Psychiatrische Dienste Graubünden
- Durchführung Standortbestimmung BGM
«An der Zusammenarbeit mit Soluziuns-Solutions haben wir die sorgfältige Vorbereitung, die strukturierte Vorgehensweise, das sehr gute Zeitmanagement und die gelungene Balance zwischen Herausforderung und Unterstützung besonders geschätzt. Einen grossen Mehrwert bot uns vor allem das wiederholte Aufzeigen der Systematik hinter dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie der offene Austausch, das gemeinsame Zusammentragen, Reflektieren und Hinterfragen im Plenum. Insgesamt war die Zusammenarbeit sehr nützlich und hilfreich – wir vergeben 9.5 von 10 Punkten. Vielen herzlichen Dank! Gerne nutzen wir Ihre Expertise auch bei künftigen Fragestellungen.»

Gesundheitsamt Graubünden – Kampagne „Genussbeiz.ch“
- Führungsworkshop zum Thema „Umgang mit schwierigen Situationen“ im Rahmen der Kampagne „Genussbeiz.ch“ mit verschiedenen Führungspersonen aus Bündner Gastronomie- und Hotelleriebetrieben
«Am besten hat mir die Abwechslung zwischen Theorie und praktischer Gruppen- und Einzelarbeit gefallen. Die Teilnehmenden hatten genügend Zeit ihre Situation zu analysieren und die ersten Schritte zu formulieren. Der grösste Nutzen des Workshops war das geleitete, strukturierte Heranführen an die Bearbeitung eines Problems. Der Austausch war sehr spannend.»

The Alpina Mountain Resort & SpaTschiertschen
- Kaderworkshop "Mit guter Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung neue Impulse setzen"
«Ein besonderer Dank geht an Frau Widera, die nach dem Erstgespräch sofort die notwendigen Massnahmen erkannt hat und diese erfolgreich und präzise im Workshop umgesetzt hat. Sie hat es verstanden, unser Team zu motivieren und positiv zu beeinflussen. Wir können Frau Widera jederzeit weiterempfehlen!»

Psychiatrie-Dienste Süd, Pfäfers
- Workshop "Umgang mit schwierigen Situationen"
- Energietage "Back to the Resources" zur Steigerung der persönlichen Energiekompetenz
- Refresher
- Energietage "Kommunikation und Wertschätzung“
«Die Energietage waren eine sehr gute Kombination zwischen Indoor (lernen) und Outdoor (erfahren). Auf einer Zufriedenheitsskala von 1 bis 10 (wenig bis sehr nützlich und hilfreich) erreichen die Energietage für mich einen Wert von 9.5.»
Bericht in der Personalzeitschrift der Klinik St. Pirminsberg (PDF)

Fachhochschule Graubünden
- Workshop "Energiemanagement - gesund und leistungsfähig bleiben"
- Workshop "Zeitmanagement"
- Workshop "Einladung zum Bewerbungsgespräch - was nun?"
- Workshop "Umgang mit Prüfungsstress und Prüfungsangst"
- Vortrag "Erfolgreiches Networking"
- Einzelcoachings zu diversen Themen
Rückmeldung zum Coaching
«Manuela Widera steht unseren Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen als Coach zur Seite. Mit ihrer grossen Erfahrung in der Wirtschaft und der Beratung von Einzelpersonen ist sie die ideale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden um sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten. Gerade für so wichtige Themen wie «der Umgang mit den eigenen Ressourcen und die eigene Life Balance» ist Manuela der ideale Coach, denn sie hat in diesem Bereich sehr viele wertvolle Erfahrungen.»
Rückmeldung zu den Workshops
«Seit mehreren Jahren leitet Manuela Widera diverse Workshops für Studierende an unserer Hochschule. Durch ihre Erfahrungen ist sie in der Lage Workshops zu den verschiedensten Themen anzubieten. Sei es in der Vorbereitung auf den Berufseinstieg oder zu Themen in der persönlichen Entwicklung. Ihre unkomplizierte, offene, lösungsorientierte und professionelle Art macht sie zu einer beliebten Workshopleiterin und die Studierenden sind nach jedem Workshop in der Lage einen Schritt weiter zu gehen. Ich freue mich auf noch viele weitere spannende Workshops mit Manuela.»

Universität Liechtenstein, Vaduz
- Workshop "Wie bewerbe ich mich richtig?"
- Vortrag "Successful Networking"
- Einzelcoaching zu den Themen Karriere und Bewerbung
«Guter Aufbau, super Handout, tolle Referentin und eine kommunikative Gruppe.» (Isabelle Büchel)
«It was very intersting and interactive and a lot of questions were answered.» (Gabriela Envita)
«I learned what is really important concerning networking and what it really is about. That it is not about making contacts but creating relationships.»

Berner Fachhochschule, Bern
- Einzelcoaching der Führungskräfte /Studierenden in den Bereichen Steigerung der Führungs- und Energiekompetenz
- Assessorin Development Center für den Leadership-Lehrgang
«Am besten hat mir Ihre ruhige und besonnene Art gefallen, die Kunst, die Sie betreiben, mich in wenigen Minuten aus dem hektischen Alltag in eine ruhige und entspannte Coaching-Situation zu überführen. Der grösste Nutzen war für mich zu sehen, dass es gar nicht viel braucht, um Dinge zu ändern. Auf einer Zufriedenheitsskala von 1 bis 10 (wenig bis sehr nützlich und hilfreich) erreichen die Coachings für mich einen Wert von 8.5.» (Anna Knutti, Studienleiterin)
«Mit der Unterstützung vom Coach konnte ich ein aktuelles Problem in einem Projekt lösen. Deshalb erreichen die Coachings auf der Zufriedenheitsskala von 1 bis 10 (wenig bis sehr nützlich und hilfreich) den Maximalwert von 10. Nochmals herzlichen Dank für Ihren Support. Ich habe bei Ihnen viel mitnehmen können.» (Thevarajah Thusiyanthan, Projektleiter)
«Besonders nützlich waren für mich die Reflexion über die Energiebilanz sowie das Erstellen der Aspekte, was es für einen erfolgreichen Change-Prozess braucht und das Erarbeiten des "Gewinns" aus diesem Lernprozess. Für mich war es sehr hilfreich, auf eine sehr angenehme Art und Weise meine Stärken und Schwächen gespiegelt zu bekommen. Die Symbolik mit der Kugel ist gut gewählt – nachhaltig zum Integrieren ins eigene Denken. Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!» (Carmela Flury)
«In unserer kurzen intensiven Zusammenarbeit fand sich Platz für viele verschiedene mir zurzeit sehr wichtige Themen wie Übernahme einer Führungsrolle, Life-Balance und Zeitmanagement. Ich bin rasch einige wirklich bedeutende Schritte weiter gekommen mit Ihrer kompetenten Unterstützung. Die gemachten Erfahrungen und erhaltenen Einsichten werden mir in den kommenden Monaten helfen, den –meinen –Weg konsequent zu gehen. Dabei werde ich mich während Durststrecken gerne an die gespürten Erfolge erinnern; sie werden mich motivieren unbeirrt weiter zu gehen. Herzlichen Dank für die Unterstützung und die mir geschenkte Zeit.» (Sabine Herzog, Öffentliche Verwaltung)

Vaudoise Versicherungen, Chur
- Energietag "Back to the Resources" zur Steigerung der persönlichen Energiekompetenz
- Teamanalyse mit dem Soluziuns Energieprofil®
«Am nützlichsten war für mich meine Energiekurve über den Tag zu erkennen sowie Energielöcher zu definieren und einzudämmen. Auf einer Zufriedenheitsskala von 1 bis 10 (wenig bis sehr nützlich und hilfreich) erreicht der Energietag für mich einen Wert von 9. Danke für die gute Arbeitsvorbereitung und die sehr angenehme Zusammenarbeit!» (Friedrich Thuner, Generalagent)
«Das Wort Energie besser und bewusster wahrzunehmen und Verantwortung besser zu nutzen. Der ganze Tag war sehr interessant und war für mich ein voller Erfolg mit vielen neuen Erkenntnissen.» (Disch)
«Die Erkenntnis, dass man mit der eigenen Energie eigentlich „spielen“ kann. Das ganze Seminar hat mir sehr gut gefallen. Die Quellenschlucht war sehr imposant.» (René)
«Zu verstehen, dass es notwendig ist, sich über die eigene Energie Gedanken zu machen.» (Aldo Sanchez)
«Sich der Energie bewusst werden, die Quellbesichtigung, die Gespräche während der Wanderung.» (Roland)
«Das Kennenlernen der Energiekompetenz. Das Bewusstsein über sich selbst, die Energie und den eigenen Energiehaushalt nachzudenken.» (Ivan Antonio)

Concordia, Luzern
- Workshop "Stressreduktion durch Steigerung der Energiekompetenz"

Steuerverwaltung des Kantons Bern, Thun
- Workshop zur Steigerung der persönlichen Enerigiekompetenz
«Am besten hat mir gefallen, dass die Mitarbeitenden aktiv mitgemacht haben, und das Aufzeigen und Bewusstmachen der bisher kaum bekannten Kompetenz "Energie". Die Mitarbeitenden sind hoch erfreut an den Arbeitsplatz zurückgekehrt. Am nützlichsten war für mich, dass vom Ist-Zustand eines jeden Einzelnen ausgegangen wurde und ein laufender Prozess in Bewegung gesetzt wurde. Unter Beachtung der lösungsorientierten Denk-und Arbeitsweise wurde die Eigenverantwortung bewusst gemacht.»
Ursina Balzer
Ursina Balzer, Chur
- Energietag "Back to the Resources" zur Steigerung der persönlichen Energiekompetenz
«Herzlichen Dank, Manuela Widera, für den energiereichen Tag. Du verstehst es hervorragend, die Menschen abzuholen und sie zielorientiert auf die Energieressourcen zu sensibilisieren. Das Soluziuns Energieprofil® spannt den Bogen in einfacher Vorgehensweise vom Erkennen der Energielöcher bis zum Ableiten von entsprechenden Massnahmen. Der Transfer in den geschäftlichen wie auch persönlichen Alltag ist einfach -somit sollte dem Erfolg nichts im Wege stehen. Ich schätze sehr Dein Background als Ökonomin mit breiter Erfahrung im Bereich Human Ressources. Als Arbeitgeberin bin ich unter anderem besorgt, dass die Leistungen optimiert und das Burnout-Risiko minimiert werden können. Deine Energietage kann ich wärmstens allen empfehlen –von der Geschäftsleitung über die ganze Belegschaft, im Profit-wie auch Non-Profit-Bereich.»

Primarschule in Chur
- Workshop "Lösungsorientiert denken und handeln"
- Workshop "Eigene Stärken erkennen und anderen zugänglich machen

Spitex
- Sicheres Auftreten im Spitexalltag
- Verbesserung der Fähigkeiten mit schwierigen Situationen umzugehen
- Entwicklung einer massgeschneiderten Führungsschulung
- Teamentwicklung des Führungskaders

Regiun Surselva, Ilanz
- Bedarf einer Schulsozialarbeitsstelle in der Surselva abklären
- Abzudeckende Problemfelder eruieren und Grobkonzept erstellen
- Erarbeitet durch verschiedene Workshops

Kades, Chur
- Workshop "Lösungsorientiert denken und handeln"
- Workshop "Umgang mit Veränderungen"
- Workshop "Entdecken der eigenen Stärken"
- Workshop "Bewerbungsunterlagen erstellen und Vorstellungsgespräche führen"